एनसेलको दोहोरो चरित्रः कर्मचारीलाई शोषण गरेर महोत्सवमा प्रायोजन (श्रृंखला– २३)
दुरसञ्चार सेवा प्रदायक कम्पनी एनसेलका कर्मचारी विगत लामो समयदेखी आन्दोलनमा छन् । बढुवा र तलव वृद्धि रोक्का, बोनस वितरणमा अनियमितता लगायतका विषयमा उनीहरुको असन्तुष्टि छ।
प्रत्येक २/२ वर्षमा सामुहिक सौदाबाजी अनुसार कर्मचारीको तलब तथा सुबिधा बढाउनुपर्ने, गैरकानुनी रुपमा कर्मचारीहरुलाई जागिरबाट बर्खास्त गर्न नपाइने, अन्याय पुर्ण सरुवा बन्द गर्नुपर्ने लगायतका माग राखेर करिव ४ सय ६० जना कर्मचारी यतिवेला आन्दोलनमा छन् ।
सामुहिक सौदावाजीका लागि प्रस्तुत गरेको प्रस्ताव कार्वान्वयनमा नआएपछि झण्डै एक वर्षअघि उनीहरुले सुरु गरेको आन्दोलन अझै रोकिएको छैन। कर्मचारीका काग सम्वोधन गर्ने भन्दा पनि उनीहरुलाई धम्क्याएर, गलाएर र प्रहरी लगाएर ठिक पार्ने नीति ब्यवस्पनले लिएका कारण आन्दोलन लम्विएको कर्मचारीहरु वताउँछन् ।
एनसेल ब्यवस्थापनले दोहोरो चरित्र अवलम्वन गरिरहेको कर्मचारीहरु वताउँछन् । शान्तिपुर्ण रुपमा आन्दोलन गरिरहेका कर्मचारीहरुलाई प्रहरी लगाएर दमन गर्ने अनि एकतर्फी रुपमा छानविन समिति वनाएर एनसेल कर्मचारी कर्मचारी ट्रेड युनियनका पदाधिकारी र त्यसमा आस्था राख्ने कर्मचारीलाई कारवाही गर्ने तयारीमा ब्यवस्थापन लागेको एक कर्मचारीले बताए।
गत माघ २६ गते एनसेल कार्यालय परिसर भित्र शान्तिपुर्ण आन्दोलनमा वसेका कर्मचारीलाई ब्यवस्थापनले प्रहरीले लगाएर धरपकड गरेको थियो । त्यस क्रममा प्रहरीले कर्मचारीमाथि हातपात समेत गरेको थियो।
कम्पनीका मानव संसाधन तथा प्रशासन प्रमुख युवराज श्रीवास्तवको योजनामा उक्त घट्ना घटाईएको र अहिले एकतर्फी छानविन समिति वनाएर कर्मचारीमाथि कारवाही गर्ने षडयन्त्र भईरहेको ति कर्मचारीले जानकारी दिए ।
अर्कोतर्फ एनसेलले विगत ३ वर्षदेखि सम्पूर्ण कर्मचारीहरुको वढुवा रोकेको छ भने २ वर्षदेखी तलब वृद्धि तथा सेवा सुविधामा पनि अंकुश लगाएको छ। एकातर्फ कर्मचारीलाई शोषण गर्ने अर्कोतर्फ विभिन्न महोत्सवमा प्रायोजक वनेर हिड्ने दोहोरो प्रवृत्ति एनसेल ब्यवस्थापनले देखाईरहेको भन्दै कर्मचारी असन्तुष्ट छन्।
नेपाली नयाँ वर्ष २०७९ को अवसरमा वैशाख ३ गते काठमाडौँको दरबारमार्गमा आयोजना गरिएको १५औँ दरबारमार्ग मुख्य प्रायोजक एनसेल थियो।
यो पनि,
- एनसेलका कर्मचारीले जिते १ अर्व ४१ करोडको मुद्दा (श्रृंखला– २२)
- श्रमजीवीको पक्षमा आन्दोलन गर्ने कर्मचारीलाई एनसेलको डन्डा ! (श्रृंखला– २१)
- एनसेलको कालोबजारीः सापटीका नाममा ‘मिटरब्याजी’ ऋण (श्रृंखला– २०)
- दोहोरो खाता राखेर यसरी कर छली गर्छ एनसेल ! (श्रृंखला– १९)
- एनेसल विरुद्ध कर्मचारीले नै हाले १० अर्बको मुद्दा ! (श्रृंखला– १८)
- उजुरी माथि उजुरी, यसरी चल्यो एनसेलमा हावाहुरी (श्रृंखला– १७)
- एनसेलमा यसरी उत्तानो पर्यो नेपालीको राष्ट्रवाद ! (श्रृंखला– १६)
- भारतीय ब्यबस्थापनको नेपालमा यस्तो दादागिरी (श्रृंखला– १५)
- एनसेलः एचआर प्रमुख श्रीवास्तवद्वारा प्रहरी लगाएर कर्मचारी माथि दुर्ब्यवहार (श्रृंखला– १४)
- एक महिलाका कारण यसरी पीडित छन् एनसेलका कर्मचारी (श्रृंखला– १३)
- नेपाल आज विरुद्ध मुद्दा हाल्ने एनसेलको तयारी (श्रृंखला– १२)
- एक्जियाटाले सुरु गर्यो एनसेलमा छानविन, श्रीवास्तावलाई जोगाउन सिइओको चलखेल (श्रृंखला– ११)
- एनसेलबाट यसरी हुन्छ संवेदनशिल सूचनाको चुहावट, हुवावेबाट झन खतरा ! (श्रृंखला– १०)
- एक्जियाटाले सोध्यो एनसेललाई स्पष्टिकरण, डन प्रवृत्ति उस्तै (श्रृंखला– ९)
- एनसेलमा कर्मचारीको आन्दोलन जारी, आधिकारीक स्रोत प्रयोग गर्न आग्रह (श्रृंखला– ८)
- जनता चुसेको र कर्मचारीलाई शोषण गरेको खुलासा गर्दा एनसेलले भन्यो– पित पत्रकारिताको पराकाष्ठा (श्रृंखला– ७)
- एनसेलद्वारा नेपाल आजलाई विज्ञापनको प्रलोभन, समाचार हटाउन दवाव (श्रृंखला– ६)
- एनसेलका कारण संवेदनशिल सूचना विदेशीको हातमा ! (श्रृंखला– ५)
- एनसेलका कर्मचारीको आन्दोलनमा श्रीवास्तवका भिजिलान्ते ! (श्रृंखला– ४)
- एनसेल आतंकः समाचार हटाउन दलाल मार्फत लगातार धम्की (श्रृंखला– ३)
- आन्दोलनको समाचार हटाउन एनसेल कर्मचारीको दवाव, नहटाए ठिक पार्ने धम्की (श्रृंखला– २)
- एनसेल कर्मचारीलाई बमले उडाईदिने श्रीवास्तवको धम्की (श्रृंखला– १)
